Osoba pracująca na umowę o pracę, ma w ciągu roku do wykorzystania na urlop, w zależności od stażu pracy - 20 albo 26 dni. Jeśli przepracował więcej, niż 10 lat będzie mógł odpoczywać 26 dni, a jeśli mniej, niż dekadę to 20 dni w ciągu roku kalendarzowego.
By wyliczyć nowemu pracownikowi dni urlopowe, należy wziąć pod uwagę nie tylko inne okresy zatrudnienia, ale także lata szkoły. Zatem, należy doliczyć lata nauki, ale nie wszystkie! Do tego okresu wlicza się ostatnia ukończona szkoła. Więc, jeśli pracownik przykładowo jest absolwentem wyższej szkoły, to wlicza sobie do tego okresu 8 lat. Jeśli ma szkołę średnią to 4 lata. Licealna szkoła daje 6 lat, zasadnicze szkoły zawodowe dają 3 lata, a średnie szkoły zawodowe (dla absolwentów zasadniczych) 5 lat. Trzeba pamiętać, że lata te nie sumują się.
Poprzednia
Następna
